Studie: Die Generation Y erwartet mehr von künftigen Arbeitgebern

Weltweit stehen 70 Prozent der Führungskräfte von morgen traditionell organisierten Unternehmen skeptisch gegenüber. Stattdessen ziehen sie es vor, zukünftig mittels digitalen Kommunikationsmitteln unabhängig zu arbeiten. Diese und weitere Ergebnisse der Studie zur Generation Y deuten laut einem Bericht von „Börse Express“ auf signifikante Herausforderungen für Entscheidungsträger der Wirtschaft hin, falls sie den Erwartungen der Millenniumsgeneration entsprechen möchten. … mehr … http://tinyurl.com/osz2bn2

 

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